永利yl23411集团科研奖励办法

为激励公司教师积极参与各项科研教研工作，争取更多的科研教研经费，尽快提高公司整体科研教研实力，特制定本科研教研办法。

一、发表论文、出版图书、教材、专著，获取专利、软件著作权，获取各种科研教研立项，以及获各类科研教研成果奖纳入科研教研奖励范畴。

二、发表一般学术期刊论文，每篇奖励100元；发表三级核心期刊论文，每篇奖励200元；发表二级核心期刊论文，每篇奖励300元；发表一级核心期刊论文，每篇奖励400元；论文被SCI检索者，在原奖励基础上追加800元；论文被EI、ISTP检索者，在原奖励基础上追加300元。学术期刊论文的定级按《咸宁学院学术期刊定级标准（试行）》执行，受奖励论文作者必须署名为第一作者，且第一署名单位为“永利yl23411集团”。若第一作者为本院学生，通信作者按第一作者计算，通信作者为非本院学生，按每篇100元计算，不分收录与否。

三、出版图书、教材（仅限主编、副主编），每5万字奖励200元，不够5万字的部分忽略；出版专著，每5万字奖励300元，不够5万字的部分忽略。受奖励图书、教材、专著第一署名单位应为永利yl23411集团。

四、获发明专利，奖励1200元；获实用新型专利，奖励900元；获外观设计专利，奖励600元。获软件著作权奖励600元。以上奖励只对第一发明人或著作权人。受奖励专利或软件著作权第一署名单位应为永利yl23411集团。

五、获国家级科研教研课题，奖励2000元，结题后追加2000元；获省部级科研教研课题，奖励1000元，结题后追加1000元；获市厅级科研教研课题，奖励500元，结题后追加500元；获校级科研教研课题，奖励200元，结题后追加200元。指导大学生创新创业项目获国家级，奖励500元；获省级奖励200元。科研教研项目级别按《咸宁学院科研工作量考核标准》（咸学院科[2009]15号）确定，受奖励科研教研第一署名单位应为永利yl23411集团。

六、获国家级成果奖，一等奖奖励10000元，二等奖奖励8000元，三等奖奖励5000元；获省部委级成果奖，一等奖奖励3000元，二等奖奖励2000元，三等奖奖励1000元；获市厅级成果奖，一等奖奖励800元，二等奖奖励500元，三等奖奖励300元；其他成果奖，奖励100元。科研教研成果奖级别按《咸宁学院科研工作量考核标准》（咸学院科[2009]15号）确定，受奖励科研教研第一署名单位应为永利yl23411集团。

七、指导学生参加本专业学科竞赛或指导学生的科研论文获国家级奖励，一等奖奖励3000元，二等奖奖励2500元，三等奖奖励2000元，其他奖500元；获省部级奖励，一等奖奖励1000元，二等奖奖励800元，三等奖奖励500元，其他奖200元；获市厅级奖励，一等奖奖励500元，二等奖奖励300元，三等奖奖励200元，其他奖100元。该奖励中所指导学生必须为公司的在籍学生，学生的科研成果必须署名为第一作者，成果必须明确注明指导教师，第一署名单位应为永利yl23411集团。

八、指导学生毕业论文获省级奖，奖励100元；获国家级奖，奖励300元。

九、平台申报：成功申报国家级科研平台，奖励负责人及团队成员3000元，成功申报省部级科研平台，奖励负责人及团队成员2000元，成功申报市厅级科研平台，奖励负责人及团队成员1000元。

十、教师给学生进行举办学术讲座

永利yl23411集团

2016年4月13日