2016年计算机学院毕业生跟踪调查报告

—广州、深圳地区为例

为全面了解公司计算机学院计算机科学与技术、物联网工程、网络工程与技术三个专业的就业情况，以及企业对公司毕业生的满意度，2016年12月2-12月7号，计算机学院罗娟、陈细玉等一行4人亲赴广州、深圳地区，对公司2016届毕业生进行了跟踪调查。本次调查毕业生49名（全部为面对面座谈），采访企业13家（其中实地考察6家，网络联系7家）。

一、调查目的

此次毕业生跟踪调查，围绕公司三个专业的毕业生在走向工作岗位后，其思想品德、专业技能和专业知识综合运用、适应工作程度以及企业反馈等内容设置了12个问题，及时了解公司专业设置、教学质量水平、课程设置、实习实训方式，并根据毕业生、用人单位的意见和社会对人才的要求。其目的是从实际出发，实事求是地了解情况、反映情况，为公司的转型发展提供第一手的数据和真实、可靠的信息。

二、毕业生就业情况调查方式

1.对毕业生进行问卷调查与深度访谈相结合。

2.到用人单位调查实地调研与网络联系相结合（对象：企业管理层和人事部门负责人）。

二、毕业生跟踪调查的内容（见附件《学生问卷》）

三、就业企业调查内容（见附件《公司问卷》）

四、毕业生跟踪调查获得的数据与信息：

1.计算机科学与技术专业的人才需求大于物联网工程、网络工程与技术二个专业。

2.49名毕业生平均薪酬9900元，最高15000元，最低5000元。深圳的企业薪酬平均在9000以上。计算机行业的薪酬在8000以上。同一个公司的薪酬也不同，如深圳安泰创新科技有限公司（广州分公司）薪酬在8000-15000元，具体由毕业生个人能力决定。

3.广州、深圳，从事软件开发的企业多于从事硬件设计的企业。对软件人才的需求量大。但是硬件门槛高，竞争少，薪酬高，电信专业的毕业生受欢迎。

4.49名毕业生基本能够适应在广州、深圳的工作和生活。年均存款在2w-8w之间，平均在5w。同时认为广州更适合长久工作，打算在广州买房占40%,在周边城市买房占60%。

5.对于以后的职业规划。选择创业的只有1人，离开IT也做生意1人，回武汉发展2人，剩下45人全部规划在计算机行业，做项目经理、产品总监、系统架构师、CEO等企业高管。

6.企业对目前计算机专业的培训机构水平和能力不认可。经过培训的毕业生就业满意度不高。

五、结论与建议

1.建议学校加大计算机、电信专业建设力度和招生计划。建议加强计算机专业硬件课程设置。

2.加大在校生创新创业项目训练与在校生创新创业项目资金投入。增强学生创新创业的信心和能力。

3.目前公司有达内集团、九讯科技等多家培训公司参与学生的培训与实训，今后要加大管理与甄别，引进竞争机制，实现优胜劣汰，让培训和实训内容更加贴近企业需求。

附件：1《学生问卷》、2《公司问卷》、3部分调研图片